Układanie harmonogramu zajęć dla pracownikw szkłki

Jaki jest najlepszy sposb na alokację kosztownych zasobw i poprawę konkurencyjności? Przy odpowiednim podejściu, przekierowanie materiałw w celu uzupełnienia brakw lub reorganizacja sekwencji działań moga skutecznie obniżyć koszty, zmniejszyć ilość odpadw, skrcić czas cyklu i przyspieszyć czas dostawy. Stanowi to najczęściej największą rżnicę jeśli chodzi o stratę i zysk. W sezonie będziesz zatrudniać pewną ilość dodatkowej siły roboczej, aby zrealizować swj plan uprawy. Kwota ta ma oczywiście związek z ilością roślin, ktre uprawiasz. W celu umożliwienia prawidłowego obliczenia rosnącego zapotrzebowania na siłę roboczą, HortiBench pozwala połączyć poszczeglne działania z rosnącymi informacji na temat danego gatunku. Na przykład, aby zasadzić dany gatunek należy przeznaczyć pewną ilość godzin na sadzenie, na przesadzanie, pielęgnację, podlewanie itp.Mając swj plan produkcji, HortiBench może za pomocą jednego kliknięcia obliczyć dla Ciebie ile siły roboczej będzie potrzebnej podczas poszczeglnych tygodni w danym okresie. HortiBench pozwala Ci nawet skategoryzować rżne działania w poszczeglnych grupach. Można więc pogrupować godziny pracy dla, na przykład ,wykwalifikowanej i niewykwalifikowanej siły roboczej oraz wyspecjalizowanych w dziedzinie sadzenia roślin pracownikw. Tygodniowy Raport Działania pokazuje wszystkie planowane działania dla danego tygodnia i ilość roślin, ktre danego działania wymagają. Aby zaplanować zapotrzebowanie na siłę roboczą swojej szkłki, można wydrukować Raport Zapotrzebowania na Siłę Roboczą, ktry zawiera w sobie całość potrzebnych do wykonania działań. Za pomocą tego raportu można zobaczyć tydzień po tygodniu zapotrzebowanie szkłki na rżnego rodzaju pracownikw, co jest bardzo przydatne w planowaniu kadrowym.

Screenshot